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2021/06 チーム採用機能リリース!

みなさまこんにちは!JPortMatch開発チームです。

JPort Match の企業ユーザー画面から、チームメンバー管理・追加・権限設定ができる「チーム採用機能」をリリースいたしました。尚、本機能は、人事や人事以外の部門の方も巻き込んで採用活動を行なっている企業の方々のお声から開発されました。

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よりグローバル学生に年齢的に近い若手社員やバックグラウンドが似ている社員の方を社内「リクルーター」として追加すれば、「あっ。人事の人だけじゃなくて、こんな先輩もいるんだ。」となり、より会社の魅力やヒトの魅力が伝わりやすくなります。

また、管理者の方は、他メンバーの権限設定が可能なので、リクルーターの方がJPort Match上でできることを制限できるので安心に採用活動にご利用いただけます。

「チーム採用機能」 とは

■ チームメンバーの管理(追加・削除・権限設定)をすることができるため、アカウント管理が容易になり、不用意な操作によるオペレーションミスのリスクを減らします。

■  特定の学生とのメッセージのみのやりとりが可能なリクルーターをメッセージに参加してもらうことで、自社の魅力をより効果的に学生に伝えることができます。

*チーム採用機能の設定は管理者のみ可能となります。

管理画面から簡単に採用にかかわる社内メンバーや関係者をJPort Matchに招待および管理をすることが可能です。

さらに、特定の学生とメッセージのやりとりのみをするアカウント(リクルーター)を作成することもできるので、JPort Matchにおける採用戦略の幅を広げることができます。

メリット

この機能によってプロセスの効率化とチーム内での円滑な採用戦略の実行を
可能にし、学生へ自社の魅力を効果的に伝えることがより一層可能になります。

使い方

■メンバーを管理する

・「設定」→「チーム管理」から設定できます。

・「メンバー招待」からメンバーを招待することができます。

・「設定」→「詳細を見る」からメンバー種別またはステータスを変更することができます。

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権限一覧

管理者」・・・すべての機能を使用することができます。

運用担当者」・・・「企業情報の編集」、「チーム管理」以外のすべての機能が使用できます。
リクルーター」・・・「メッセージ」及び自分自身の情報閲覧、変更(マイプロフィール、パスワード変更)のみ使用できます。


ステータス一覧

アクティブ」・・・ログイン可
非アクティブ」・・・ログイン不可

*例えば、リクルーターに対して、特定の時期だけしかサイトにログインできないようにしたいというような場合には、普段はステータスを非アクティブにすることで、ログインをさせないようにすることができます。


■リクルーターをメッセージに追加する

「エンゲージメント」→「メッセージ」→「共有」から
設定できます。

「管理者」及び「運用担当者」は初期状態で閲覧が可能です。

「リクルーター」のみ、「管理者」がメッセージグループに招待することで、その学生とメッセージのやりとりをすることができます。

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今後もさまざまなフィードバックをお寄せいただけると幸いです。

お問い合わせ

JPortMatch導入ご検討企業の方はこちらからお問い合わせください。

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https://jporthr.jp/

文:JPortMatch開発チーム