JPort (グローバル新卒特化型キャリアプラットフォーム)
グローバル新卒特化型キャリアプラットフォーム「JPort」の企業向けメディアサイト。グローバル新卒、ダイバーシティ&インクルージョン、就職活動、グローバル人材や外国人材を考えるきっかけを提供していきます。 JPortMatch導入ご検討企業の方は 、 jporthr.jp/ へ。
【キーパーソン#02 立命館大学・守屋貴司教授】 日本にグローバル人材が足りない理由は、危機感がないから。
"Game-Changres of Japan"の第2弾は、 アカデミアとしてグローバル人材や外国籍留学生事情に精通している 立命館大学経営学部教授の守屋貴司氏にお話を伺いました。 <守屋…
【キーパーソン#1 出口治明氏】日本が栄える為のキーワードは、ダイバーシティと高学歴
"Game-Changres of Japan"の第1弾は、 立命館アジア太平洋大学(APU)学長の出口治明氏にお話を伺いました。 (記事掲載日:2020年1月28日) <出口治明氏プロフィール…
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2020-2021 Greetings from JPort by SPeak corp からみなさまへの年末年始ご挨拶
こんにちは、JPort by SPeak corp.代表 唐橋です! JPortの国際色豊かなチームメンバーやアンバサダー全員を代表して、みなさんに感謝の気持ちと2020年活動報告-2021年ご挨…
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🎥 グローバル新卒とは?①「日本の大学で学ぶ外国人留学生のリアル」
日本はニューヨークよりも、ロンドンよりも、ボーダーレスな社会になれる可能性を秘めているアジアの中でも安全性が最も高く、産業構造も広い国です。先端的かどうかではな…
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JPortMatch導入事例: ミキハウス
#大手老舗 #B2C #海外展開 #外国籍社員多数 Key HR Person : 株式会社ミキハウス 中川さん、神谷さん 「変わりゆく時代の中で、既存の枠組みにとらわれない視点が求…
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Hiromi Karahashi@JPortbySPeakCorp代表 (自己紹介 ① 幼少期〜大学卒業・帰国)
はじめまして、SPeakというグローバル新卒xTechスタートアップの代表をしている唐橋宗三(からはしひろみ)です。 名前からすると女性?って思われることもおおいのですが…
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