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JPortをつくる株式会社SPeakのヒトたち

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JPortサービスを運営する株式会社SPeak(スピーク)のチームを紹介します。 SPeakのValueは、Borderless / User-Future Oriented a… もっと読む
運営しているクリエイター

#ダイバーシティ

【SPeakインターン体験談-Saki編】1年間のインターンで感じたこと・学んだ…

初めまして!SPeakで約1年間インターンとして働き、2021年12月をもって卒業することになったSa…

【SPeakインターン体験談-Ayumi編】半年間のインターンで感じたこと・学ん…

みなさん、こんにちは!SPeakで半年間、リモートでインターンをし、2021年12月を持って卒業す…

SPeak_初・スタートアップ合宿 in 箱根2021

2021年12月、SPeakでは創業以来初めての合宿を1泊2日 in 箱根で行いました! 「世界中のヒ…

SPeakが『JPort』で目指す、Borderless Japan構想とは?

こんにちは、SPeak代表の唐橋宗三(Hiromi Karahashi)です。 SPeakではMissionとして「Bord…

【SPeakインターン体験談-Eric編】2年間のインターンで感じたこと・学んだ…

初めまして!SPeakで2年間インターンとして働き、2021年9月をもってインターンを卒業すること…

Meet Hiromi from JPort by SPeak corp.

Hello everyone, this is JPort Student Support Team. We are going to introduce our team o…

SPeakのVision-Mission-Valueとは?

こんにちは、株式会社SPeak広報チームです! この記事では、SPeakが大事にしているVision-Mission-Valueについて解説していきます。 まずは、言葉の定義は↓のようになっています。 ・Vision = 長期的に実現する社会 ・Mission = 中期的に成し遂げること ・Value = 日々大事にしている価値観 フルタイムメンバーは1桁になるため、Vision - Mission-Value Fitを採用において重視しています(インターン採用も

スキ
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【SPeak採用ブログ vol.1】 D&Iスタートアップでのコアメンバー積極採…

はじめまして、SPeak代表の唐橋宗三(Hiromi Karahashi)です。 この度、当社は新たに資金調…

「Borderlss Japan構想」採用ピッチデック公開します!

こんにちは!人種・国籍のダイバーシティを推進する株式会社SPeak 代表の唐橋宗三です。 2019…

【創業者のダイバーシティ原点】SPeak代表・唐橋の人生を変えた出会い

この記事の背景・流れ こんにちは!株式会社SPeak学生インターンのKarinです。 今日は、SPeak…

Hiromi Karahashi@JPortbySPeakCorp代表 (自己紹…

はじめまして、SPeakというグローバル新卒xTechスタートアップの代表をしている唐橋宗三(Hiro…