JPortサービスを運営する株式会社SPeak(スピーク)のチームを紹介します。 SPeakのValueは、Borderless / User-Future Oriented aka UFO / Be a Proactive Game-Changer。ボーダーレスでグローバルなメンバーが「Global People make Global Companies, Society 〜テクノロジーで世界中のヒトと会社をボーダーレスに〜」を胸に秘めて活動しています。
グローバル新卒マッチングサービス『JPortMatch』の掲載・導入をする企業の課題や解決方法などにフォーカスをします。
JPort (グローバル新卒特化型キャリアプラットフォーム)
ダイバーシティ&インクルージョンや外国籍人材やバイリンガル人材についての当社開催イベントのレポート記事をここでご覧になれます。
Borderless Japanは、日本での人種・国籍のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を進めるメディアです。世界中の国々で育ち、日本で働く・学ぶ、グローバル人材(外国人や日本人)の方々の人生に迫り、日本だからできる「ダイバーシティ&インクルージョン形=Borderless Japan」の鍵を探っていきます。グローバル人材の就職・採用のご相談は、スピークへ https://speak-corp.com/ <Podcast同時配信> Borderless Japan by SPeak Corp. https://open.spotify.com/show/7FstgwQA3f6N0mCsIsGQK7?si=6ac15603498b416f
みなさまこんにちは!JPortMatch開発チームです。 JPortMatchご契約企業様からご要望をいただき、この度「企業情報プレビュー」機能をリリースいたしました。 「企業情報プレビュー」とは企業情報プレビューは、企業様がJPortMatchに登録した情報が学生ユーザー からどのように見えるのかを確認できる機能です。 使い方「コンテンツ」タブから「プレビュー(JP)」を押下することでアクセスできます。 *企業プレビュー(一例) メリット企業情報プレビューを使うこ
みなさまこんにちは!JPortMatch開発チームです。 JPortMatchご契約企業様からご要望をいただき、 この度「メッセージテンプレート」機能をリリースいたしました。 「メッセージテンプレート」 とは 学生へ送る1通目の返信など、毎回同じような文章を入力しないといけない場面でもテンプレートを呼び出すことでその都度入力することなくメッセージを送信でき、採用プロセスにかかる工数を減らすことが可能です。 さらに、テンプレートはチーム内で共有されるので、最初の返信が
みなさまこんにちは!JPortMatch開発チームです。 JPortMatchご契約企業様からご要望をいただき、この度「HR Voice」機能をリリースいたしました。 「HR Voice」とはHR voiceとは、企業様で働いている社員の方の自己紹介を企業ページに表示することができる機能です。下記サンプル画像のように、「プロフィール写真」「氏名」「メールアドレス」「自己紹介・伝えたいこと」が設定できます。 メリット学生からより企業様を身近に感じてもらいやすくなります。イ